Профессиональное агентство Smart HR
Предлагаем полный спектр услуг по подбору персонала, включая поиск и подбор кандидатов, проведение интервью, оценку компетенций и тестирование, предоставление рекомендаций и помощь в адаптации новых сотрудников.
Понимание
рынка
Глубокая
экспертиза
Предоставление
гарантий
Знаем ваш проблемы
Нет откликов на вакансии
Приходят кандидаты без релевантного опыта
Текучка кадров в компании
Кандидаты пропадают и перестают выходить на связь
Частые увольнения на испытательном сроке
Наши сильные стороны
1. Понимание рынка и глубокое погружение в вакансии
2. Иновационные методы в поиске кандидатов
3. Приятная коммуникация и индивидуальный подход
4. Гарантия качества
С какими вакансиями работаем
Наши клиенты — это рекламные и коммуникационные агентства, ИТ-компании, производственные компании, издательства, СМИ, медиа, креативные агентства и арт-студии. Для них мы собираем эффективные команды быстро и качественно.
Диджитал
*️⃣Продакт-менеджер
*️⃣Креативный продюсер
*️⃣Сценарист
*️⃣Видеопродюсер
*️⃣Дизайнер
*️⃣SMM-специалист
*️⃣Контент-стратег
*️⃣Редактор
*️⃣Копирайтер
*️⃣Маркетолог
*️⃣Бренд-менеджер
*️⃣Таргетолог
*️⃣Контекстолог
*️⃣Web-программист
*️⃣SEO-специалист
*️⃣Юзабилист
*️⃣Инфлюенс-менеджер
*️⃣PR-специалист
*️⃣Ивент-менеджер
*️⃣Графический дизайнер
*️⃣Моушн-дизайнер
*️⃣3D-дизайнер
*️⃣Видеоредактор
*️⃣ТОП-менеджмент в диджитал и медиа
Офисный персонал
*️⃣Операционный директор
*️⃣Директор по маркетингу
*️⃣Директор по развитию
*️⃣Финансовый директор
*️⃣Главный бухгалтер
*️⃣Коммерческий директор
*️⃣Директор по продажам
*️⃣HR-директор
*️⃣Арт-директор
*️⃣Креативный директор
*️⃣Главный редактор
Средний менеджмент
*️⃣Бухгалтер
*️⃣Финансовый менеджер
*️⃣Юрист
*️⃣Менеджер по закупкам
*️⃣Менеджер по продажам
*️⃣Менджер по работе с клиентами
*️⃣Офис-менеджер
*️⃣Ассистент руководителя
*️⃣Специалист по подбору персонала
*️⃣Менеджер по кадрам
*️⃣Аналитик
*️⃣Специалист по документообороту
ИТ-специалисты
*️⃣Тимлид
*️⃣Front-end разработчик
*️⃣Back-end разработчик
*️⃣Embedded-программист
*️⃣QA-инженер
*️⃣Тестировщик программного обеспечения
*️⃣Разработчик баз данных
*️⃣Системный аналитик
*️⃣Разработчик нейроинтерфейсов
*️⃣Гейм-девелопер (gamedev)
*️⃣Программист (PHP, Python, Ruby, C#, C++)
*️⃣Android-разработчик
*️⃣iOS-разработчик
*️⃣Web-дизайнер
*️⃣UX-дизайнер
Администрирование на предприятии
*️⃣ERP-программист
*️⃣Системный архитектор
*️⃣Архитектор баз данных
*️⃣Администратор баз данных
*️⃣Администратор сайта
*️⃣Специалист по кибербезопасности
*️⃣Системный администратор
*️⃣Системный инженер
*️⃣Системный программист
*️⃣Data Scientist
*️⃣DevOps-инженер
Как мы работаем. Этапы
1. Консультация и заявка на подбор
2. Заключение договора
3. Отбор кандидатов
4. Предоставление кандидатов
5. Рекомендации и job-offer
6. Гарантия
Воронка поиска: оцифровываем каждый этап
300 соискателей — первичный анализ
30 релевантных кандидатов
15 внутренних собеседований
8 собеседований на стороне заказчика
2 специалиста готовы приступать
Стоимость услуг
Гибкая система стоимости услуг в зависимости от уровня вакансии и предоставляемых гарантий
Стандарт
• Оценка рынка труда
• Отбор кандидатов с релевантным опытом
• Проведение собеседований
• Подготовка оценки на каждого соискателя
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
• Подготовка job-offer
• Поддержка кандидата в адаптационный период
• Одна замена сотрудника без дополнительной оплаты в случае увольнения в течение первого месяца работы
ТОП
• Оценка рынка труда
• Поиск кандидатов с релевантным опытом
• Проведение собеседований
• Подготовка оценки на каждого соискателя
• Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
• Подготовка job-offer
• Поддержка кандидата в адаптационный период
• Одна замена сотрудника без дополнительной оплаты в случае увольнения в течение полугода работы в компании
VIP
• Анализ и исследования рынка
• Решение сложных задач
География работы
Cпециализируемся на поиске высококвалифицированных специалистов в различных отраслях и регионах страны: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Челябинск, Уфа, Самара, Ростов-на-Дону, Краснодар, Омск, Воронеж, Пермь, Волгоград, Тюмень и другие города.
Наши гарантии
Поддерживаем кандидата после оформления в вашу компанию. Если вы уволите сотрудника абсолютно по любой причине — оформим бесплатную единоразовую замену.
Адаптация
Сопровождение
Замена
Наши клиенты
Слово руководителя
В агентстве работают опытные специалисты с глубокими знаниями в области подбора персонала, используем современные методы и инструменты для поиска и оценки кандидатов, что позволяет нам находить лучших специалистов на рынке.
Предлагаем широкий спектр услуг по подбору персонала, включая поиск кандидатов на различные позиции, проведение интервью и тестирование, а также предоставление рекомендаций и помощь в адаптации новых сотрудников.
С уважением, Ольга Утишева
Руководитель Smart HR
Рекрутинговое агентство для бизнеса: быстрый и надёжный подбор персонала
Мы в Smart HR решаем задачу найма сотрудников профессионально и в сжатые сроки — в среднем за 7–14 рабочих дней (для топ‑позиций — за 20–30 дней). Наш подход выходит за рамки простого поиска резюме: анализируем бизнес‑задачи компании, структуру команды и корпоративную культуру, чтобы подобрать специалиста, который не просто соответствует должности, но и органично вписывается в коллектив. Мы закрыли большое количество вакансий в различных отраслях — от IT и производства до ритейла и консалтинга.
Как мы работаем: ключевые этапы
Анализ задачи. HR‑аналитик беседует с заказчиком, чтобы понять реальные функции сотрудника, связи с другими подразделениями и корпоративные особенности.
Создание портрета кандидата. Формируем не формальные требования, а поведенческую модель: ключевые компетенции, мотиваторы, возможные зоны конфликта.
Поиск и отбор. Используем четыре канала: закрытые базы (более 18 000 резюме), headhunting, реферальные сети и digital‑интеграции. Проводим скрининг, поведенческие интервью (40–60 минут) и оценку по матрице компетенций.
Представление кандидатов. Клиент получает структурированные отчёты с резюме, анализом мотивации, оценкой навыков и нашими рекомендациями.
Сопровождение. Мы поддерживаем контакт с обеими сторонами 14–30 дней после выхода сотрудника, помогая с адаптацией.
Преимущества сотрудничества
- Скорость. Запуск подбора — от 1 рабочего дня; первые кандидаты — уже на 3–5 день.
Гарантии. Если сотрудник не проходит испытательный срок (до 90 дней), мы бесплатно предоставляем замену.
Прозрачность. Вы получаете отчёты на каждом этапе: профиль вакансии, досье финалистов, хронологию работы.
Гибкость. Адаптируем стратегию под специфику позиции: от массового найма до поиска узких специалистов и топ‑менеджеров.
Оплата за результат. Основная модель — success fee (оплата при выходе кандидата на работу). Для сложных проектов возможна предоплата — условия оговариваются заранее.
Мы особенно эффективны для быстрорастущих компаний, малого и среднего бизнеса без выделенного HR, а также для проектов с жёсткими сроками. Наша цель — не просто закрыть вакансию, а обеспечить команду специалистами, которые ускорят развитие бизнеса.
Расскажите о сотрудниках, которые нужны, и мы начнём поиск
Smart HR — современное рекрутинговое агентство полного цикла со специализацией в диджитал, медиа и ИТ.
Услуги
Направления
Соискателям
Информация
© ООО «Смарт Эйч Ар». Все права защищены.