×
Написать в WhatsApp Написать в Telegram
или с телефона
noturl
Smart HR
  • О компании
  • Услуги
    • Подбор персонала
    • Карта рынка кандидатов
    • Карьерное консультирование
  • Индустрии
    • Диджитал
    • Медиа и СМИ
    • Информационные технологии
    • Энергетика
    • Производственные компании
  • Работодателям
    • Подбор в сфере продаж
    • HeadHunting
    • Подбор финансового персонала
    • Подбор HR-специалистов
    • Подбор инженеров
    • Подбор ТОП-менеджеров
    • Подбор ИТ-специалистов
    • Подбор диджитал-специалистов
    • Международный и региональный подбор
  • Соискателям
    • Карьерное консультирование
    • Профориентирование
    • Репетиция интервью (собеседования)
  • Контакты
Заявка онлайн
  1. Вы здесь:  
  2. Smart HR
  3. Информационные технологии
  4. Back-end разработчик

Подбор Back-end разработчиков: профессиональный подход к поиску IT-специалистов

В современном мире разработки программного обеспечения роль Back-end разработчиков становится все более значимой. Они создают “мозг” приложений и веб-сервисов, обеспечивая их функциональность и надежность. Наша компания специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в этой области.

Почему стоит выбрать нас?

  • Экспертный анализ рынка
    Мы постоянно отслеживаем тенденции в сфере Back-end разработки и знаем актуальные требования к специалистам.

  • Персонализированный подход
    Каждый проект уникален, и мы подбираем кандидатов, исходя из конкретных потребностей вашего бизнеса.

  • Многоступенчатый отбор
    Наши кандидаты проходят тщательную проверку технических навыков и профессиональных компетенций.

Ключевые компетенции наших кандидатов

Мы работаем со специалистами, обладающими следующими навыками:

  • Владение современными языками программирования (Java, Python, PHP, C#, Ruby)

  • Опыт работы с базами данных (MySQL, PostgreSQL, MongoDB)

  • Знание принципов микросервисной архитектуры

  • Понимание принципов работы сетевых протоколов

  • Опыт работы с системами контроля версий (Git)

  • Умение работать с API и интеграциями

Этапы подбора специалистов

  1. Детальный анализ требований
    Мы тщательно изучаем ваш проект и формируем точный портрет идеального кандидата.

  2. Первичный отбор
    Проводим скрининг резюме и технических заданий.

  3. Техническое тестирование
    Организуем глубокое техническое интервью и практические задания для оценки реальных компетенций.

  4. Финальное интервью
    Содействие в проведении финального собеседования с заказчиком.

Преимущества работы с нами

  • Существенная экономия времени на поиск и отбор кандидатов

  • Гарантированное качество представленных специалистов

  • Полная конфиденциальность процесса подбора

  • Поддержка на всех этапах найма

Как начать сотрудничество?

Оставьте заявку на нашем сайте или свяжитесь с нами по телефону. Наши специалисты проанализируют ваши требования и предложат оптимальное решение по подбору Back-end разработчика.

Доверьте поиск профессионалов нам – сфокусируйтесь на развитии вашего бизнеса!

Расскажите о сотрудниках, которые нужны, и мы начнём поиск

Свяжитесь с нами удобным способом и мы детально проконсультируем вас.
Написать в Телеграм Написать в WhatsApp

Smart HR — современное рекрутинговое агентство полного цикла со специализацией в диджитал, медиа и ИТ.

Услуги

  • Подбор персонала
  • Карта рынка кандидатов
  • Карьерное консультирование

Направления

  • Диджитал
  • Медиа
  • Информационные технологии
  • Энергетика
  • Производственные компании

Соискателям

  • Карьерное консультирование
  • Профориентирование
  • Репетиция интервью

Информация

  • Блог компании
  • Канал в Телеграм
  • Страница в VK
  • Канал в Дзен

© ООО «Смарт Эйч Ар». Все права защищены.