✅ Экономия времени на первичном отборе резюме
✅ Профессиональная оценка soft skills соискателей
✅ Быстрый поиск специалистов даже на редкие позиции
✅ Конфиденциальность при подборе топ-менеджеров
💡 Как рекрутер экономит ваши ресурсы:
✅ Не тратит ваше время на неподходящих кандидатов
✅ Знает, как правильно презентовать вашу компанию
✅ Имеет налаженные контакты в профессиональных сообществах
✅ Умеет вести сложные переговоры с кандидатами
✅ Гарантирует качество подбора персонала
📊 Статистика говорит сама за себя:
✅ 70% успешных наймов происходит через профессиональных рекрутеров
✅ Время закрытия позиции сокращается в среднем на 40%
✅ Стоимость найма снижается на 30%
✅ Процент успешного прохождения испытательного срока выше на 25%
🔍 Практический совет: ✅ Доверьте подбор персонала профессионалу – это инвестиция в успешное развитие вашего бизнеса.
📊 Поделитесь своим мнением
✅ Поставьте лайк, если информация была полезной
✅ Поделитесь видео с коллегами-руководителями
✅ Напишите @OlgaSmartHR, какие темы по HR вам интересны
#подборперсонала #hr #бизнес #карьера #рекрутинг #shorts #recruitment #business #career
