👉 Уволился руководитель отдела продаж, а с ним ушла почти вся команда! Продажи остановились! 🤯

📌 Задача:

Не просто найти людей. Собрать с нуля новый рабочий отдел: РОПа и 4 менеджеров. Срочно! Школа теряла деньги каждый день.

📌 Что сделали мы:

1️⃣ Сначала нашли сильного руководителя отдела продаж, лидера, который сможет быстро собрать и обучить команду.

2️⃣ Подобрали под него четырех менеджеров. Смотрели не только на навыки, но и на совместимость с новым руководителем.

3️⃣ Работали на опережение, чтобы следующий этап поиска начинался до закрытия предыдущего.

Закрыли все вакансии, пока клиент занимался учебным процессом!

📌 Результат:

Школа не просто выжила, а получила сильный отдел продаж, чтобы растить доход! Клиент сказал, что без этого компания работать бы не смогла.

Многие думаю, что рекрутинг – это просто закрыть вакансию. А мы говорим: это про то, чтобы бизнес работал и рос. Даже в самой сложной ситуации.

Ваша компания зависит от ключевых людей? Давайте убедимся, что у вас надёжная команда! Напишите, обсудим, как мы можем помочь 📈